Pel que sembla, en només dos dies, més d’un centenar de treballadors s’han acollit al pla de baixes incentivades i prejubilacions de Seat, amb el que l’empresa automobilística pretén reduir uns 1.600 llocs de treball en els propers tres anys. Segons els sindicats, estan rebent moltes mostres d’interès per part dels treballadors per conèixer tots els detalls del pla i poder estudiar la conveniència o no d’abandonar la companyia. El responsable de CCOO, Lolo Gálvez, diu que es prematur donar dades exactes perquè una cosa és que molts treballadors estan demanant informació i una altra, es que presentin la sol·licitud de baixa.
Gálvez ha indicat que el pla de mesures per incentivar les baixes voluntàries ha estat ben rebut per part del col·lectiu de treballadors i es preveu que la majoria dels 400 o 500 empleats que sobrepassen els 58 anys s’acolliran al pla. Això demostra que la situació actual és molt diferent de la d’ara fa un any i mig quan es va presenta l’expedient de regulació d’ocupació que va afectar a 600 treballadors. El responsable de CCOO diu que aleshores es va intentar aplicar aquestes mesures voluntàries. A més, les expectatives de treball també són diferents perquè hi ha un pla industrial que garanteix la continuïtat de la companyia.
El pla industrial implica inversions per assegurar el futur de la marca. Lolo Gálvez ha recolzat la decisió de Volkswagen de produir un nou tot terreny i una nova berlina com a mesura per ampliar mercat, sobretot a l’estranger.
Els treballadors tenen fins al proper 10 de maig per presentar-se voluntaris per a les prejubilacions, excedències o les baixes incentivades previstes en el pla.
Abril
